企业精神:

团结  奋进  优质  高效


企业价值观:

以信携手各方  用心建造未来

工作总要求:

诚信守责  勇于担当 真抓实干  业绩服人

市场战略:

立足河北   依托京津 辐射全国   拓展海外

管理方针 :

营造时代精品建筑 构建和谐安康环境

 

经营理念:

效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展

工作主基调:

控风险、上规模、提效益


经营宗旨:

质量第一   信誉至上  竭诚为用户服务
 

黑龙江快乐十分规律:公司召开2019年度领导班子及成员工作绩效考评考核工作会议

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12月17日上午,公司在三楼会议室召开了2019年度领导班子及成员工作绩效考评考核工作会议。集团公司党委副书记张庆虎、总经济师李风祥带领11名考核组成员出席会议。公司领导班子成员、中层干部、党员代表及职工代表共计65人参加会议??己嘶嵋橛杉殴镜澄笔榧钦徘旎⒅鞒?。

会上,公司党委书记、董事长董富强代表公司党委、董事会对一年来的工作进行了全面总结,公司党委副书记、总经理唐志强代表经营班子进行了行政述职。根据考核要求,班子成员分别结合各自分管工作情况从德、能、勤、绩、廉方面进行个人述职。随后,集团公司考核组组织与会人员以无记名投票方式对公司领导班子及成员进行了年度民主测评和后备干部推荐??己俗榫桶嘧诱迩榭?、班子成员履职情况等方面分别同公司领导班子成员、中层干部、党员代表和职工代表进行深入的谈话。

会上,张庆虎同志指出,2019年,四建公司领导班子抓党建、推进业务工作稳步有序,公司内部管理进一步加强,凝聚力进一步提升,为明年下一步工作打下了扎实的基础。对今后工作提出三点要求:一是做好党建工作全覆盖,四建公司党委要围绕中心工作做好基层党建,做好党组织标准化、规范化建设,不能搞成两张皮,将工作在真上下功夫,在实上做文章,在学上下大力。二是做好信访稳定工作,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,进一步提升政治站位,提高思想认识,加强组织领导,不断提高信访矛盾源头化解能力水平,全力抓好信访稳定工作。三是做好青年人才培养教育,做好后备干部的培养工作,建设一支结构合理、数量充足、素质全面、作风过硬的青年人才队伍。(组织部)

 

2019年12月20日 10:59